Het ESFJ-type persoonlijkheid, of Extravert Sensing Feeling Judging, is een persoonlijkheidsvariëteit waarin de interactie van vier eigenschappen werkzaam is. Het is een factor die een aanzienlijke invloed heeft op iemands gedrag, interesses en levenshouding. ESFJ-mensen zijn geboren raadgevers, die van nature geneigd zijn anderen te helpen en in hun behoeften te voorzien. In dit artikel gaan we dieper in op de kenmerken van ESFJ’s en hun sterke punten.
De ESFJ persoonlijkheid (kort voor Extravert Sensing Feeling Judging) is een van de 16 persoonlijkheidstypes die in de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) theorie zijn geïntroduceerd. ESFJ mensen zijn sociaal, gericht op hun omgeving en zeer verantwoordelijk. Het zijn mensen die waarde hechten aan tradities en bereid zijn hun tijd te geven om anderen te helpen. Ze zijn zeer gevoelig en loyaal, en ze zijn gehecht aan een systeem van waarden en moraal.
ESFJ’s zijn extraverte opmerkzame emotionele beoordelaars, wat betekent dat het mensen zijn die graag in het middelpunt van de belangstelling staan, gericht zijn op de buitenwereld en zich richten op gevoelens en waarden. Ze zijn ook zeer efficiënt in hun handelen en treden op op een manier die het beste past bij de situatie. Ze handelen graag op een manier waardoor ze zich veilig en vertrouwd voelen bij anderen.
ESFJ’s worden vaak ‘raadgevers’ genoemd, omdat ze zeer betrokken zijn bij hun vrienden en familie en altijd bereid zijn hun ervaringen en adviezen te delen. Ze zijn sterk betrokken bij hun omgeving en zorgen graag voor en ondersteunen anderen in uiteenlopende situaties. Het zijn mensen die geneigd zijn conflicten te vermijden en zich te concentreren op de positieve aspecten van situaties. Zij zijn het soort mensen dat de behoeften van anderen snel zal begrijpen en zeer bereid is aan die behoeften tegemoet te komen.
De ESFJ-persoonlijkheid op het werk wordt vaak gezien in verschillende beroepen, zoals accountant, leraar, psycholoog en verpleegkundige. Ze zijn zeer goed in het doen van werk dat een goed begrip van anderen vereist en het vermogen om in teamverband te werken. Ze kunnen ook zeer succesvol zijn in hun carrière als ze een baan vinden die past bij hun sterke punten, zoals het hebben van een goed gevoel voor mensen, gevoeligheid en loyaliteit.
ESFJ’s zijn zeer warme en behulpzame mensen die graag om anderen geven en altijd proberen hun behoeften te begrijpen. Ze zijn erg gevoelig voor kritiek en vinden het erg moeilijk om kritiek te verdragen. Het zijn echter mensen die bereid zijn hun tijd op te geven om anderen te helpen en om hun omgeving te geven.
De eigenschappen van de Counsellor – ESFJ is een van de 16 persoonlijkheidstypes volgens het psychologisch concept van Karl Gustav Jung. Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn mensen die het liefst samenwerken, anderen steunen en graag midden in de actie staan. Ze zijn erg gevoelig voor sociale behoeften en hechten belang aan hun waardesysteem. Eigenschappen van een Adviseur – ESFJ’s zijn mensen die betrouwbaar en consciëntieus zijn en graag plannen. Zij willen aardig gevonden worden en tonen actief persoonlijke genegenheid. Ze hebben de neiging te veel om zichzelf en andere mensen te geven.
ESFJ-begeleiders werken graag met mensen en gebruiken hun interpersoonlijke vaardigheden. Ze zijn goede verzorgers en effectieve managers. Ze hebben een sterk organisatiegevoel en blinken uit in openbaar bestuur. Ze zijn zeer alert en gevoelig voor de behoeften van anderen en zijn bereid anderen te helpen.
Als u een ESFJ-adviseur bent, zijn uw persoonlijkheidskenmerken: warmte, vriendelijkheid, vindingrijkheid, betrokkenheid, het vermogen om willekeurige taken van belang te identificeren en de bereidheid om anderen te helpen. Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn altruïsten die op veel terreinen van het leven succesvol kunnen zijn. Ze hebben een sterke motivatie om anderen te helpen en zijn zeer effectief in het bereiken van hun doelen. Voordelen van mensen met het Adviseur persoonlijkheidstype zijn samenwerking, sociale gevoeligheid, betrokkenheid en aandacht voor details. Nadelen zijn de neiging om te veel om zichzelf en andere mensen te geven en soms moeite om beslissingen te accepteren.
Als u een ESFJ-adviseur bent, bent u een persoon met sterke sociale kwaliteiten. U bent gevoelig voor de behoeften en gevoelens van anderen, geniet van een minder verrijkte omgeving en neemt de tijd om anderen te helpen. De ESFJ deelt graag zijn emoties en zorgt graag voor anderen.
De ESFJ is erg gericht op de persoonlijke impact van beslissingen en gericht op het welzijn van anderen. De ESFJ haalt energie uit sociale interacties en heeft de neiging anderen voorrang te geven boven zijn of haar eigen behoeften. Dit kan soms leiden tot conflicten als de ESFJ probeert te voldoen aan de behoeften van zowel zichzelf als van anderen.
Een van de grootste sterke punten van de ESFJ is zijn vrijgevigheid en bereidheid om steun en zorg te verlenen. De ESFJ is eerder geneigd sterke, langdurige relaties aan te gaan dan vrijblijvende relaties. De ESFJ neemt moraal serieus en kan gericht zijn op stabiliteit.
De ESFJ staat ook open voor het uiten van zijn gevoelens en is een betrouwbaar persoon. De ESFJ is vol vriendelijkheid, carla en begrip voor andermans behoeften. De ESFJ is toegewijd aan de persoon met wie ze een hechte relatie hebben en kan heel eerlijk zijn in het uiten van hun gevoelens.
De ESFJ heeft ook een paar gebreken die relevant zijn voor hun vermogen om met volwassen situaties om te gaan. De ESFJ kan de neiging hebben situaties en mensen om zich heen te willen beheersen. De ESFJ kan ook moeite hebben om situaties objectief te bekijken en is vaak onbezonnen in hun besluitvorming.
Aan het eind hebben we een lijst van de meest populaire mensen met het ESFJ – Adviseurstype achtergelaten. Wie heeft een persoonlijkheidstype als dat van jou? Dat zijn onder andere zangeres Taylor Swift, actrice Jennifer Garner, voormalig Amerikaans president Bill Clinton en komiek Steve Harvey.
We hebben vastgesteld dat u extensies gebruikt om advertenties te blokkeren :(
U kunt ons alstublieft steunen door uw adblockers uit te schakelen.